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經(jīng)濟補償金的工作年限是指連續(xù)工作年限嗎

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經(jīng)濟補償金的工作年限是指連續(xù)工作年限嗎
一、勞動合同解除的經(jīng)濟補償所謂解除勞動合同的經(jīng)濟補償是指解除勞動合同后,用人單位依法一次性給勞動者經(jīng)濟上的補助費用 ,它是勞動者維護自身權(quán)益的利器?!蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第二十六條規(guī)定,“勞動合同的解除是指勞...
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一、勞動合同解除的經(jīng)濟補償所謂解除勞動合同的經(jīng)濟補償是指解除勞動合同后,用人單位依法一次性給勞動者經(jīng)濟上的補助費用 ,它...
一、 因過錯解除合同有補償嗎根據(jù)《勞動法》規(guī)定, 勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,或嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用...
一、過錯解約需經(jīng)濟補償?shù)那樾斡心男┻^錯性解約是指由于用人單位存在過錯,違反了勞動合同或者其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,侵犯了勞...
一、辭退員工需支付經(jīng)濟補償金嗎企業(yè)辭退員工補償辭退員工補償金主要有以下幾種情況:一是經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位...
一、經(jīng)濟補償中的工作年限計算勞動者在單位工作的年限,應(yīng)從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算。如果由于各種原因,用人單位...

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