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勞動(dòng)法是個(gè)從哪部法規(guī)

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勞動(dòng)法是個(gè)從哪部法規(guī)
【法規(guī)名稱(chēng)】 勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的通知【頒布部門(mén)】 勞動(dòng)和社會(huì)保障部(含勞動(dòng)部)(已撤銷(xiāo))【發(fā)文字號(hào)】 勞部發(fā)[1994]481號(hào)【頒布時(shí)間】 1994-12-03【實(shí)施時(shí)間】 1995-01-01【效力屬性】 有效【正文】勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《違反和...
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【法規(guī)名稱(chēng)】 勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的通知【頒布部門(mén)】 勞動(dòng)和社會(huì)保障部(含勞動(dòng)部)(已撤銷(xiāo))【發(fā)...
【法規(guī)名稱(chēng)】企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定【頒布部門(mén)】 勞動(dòng)和社會(huì)保障部(含勞動(dòng)部)(已撤銷(xiāo))【發(fā)文字號(hào)】 勞部發(fā)[1994]47...
【法規(guī)名稱(chēng)】 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法【頒布部門(mén)】 人力資源和社會(huì)保障部【發(fā)文字號(hào)】 人力資源和社會(huì)保障部令第9號(hào)...
在目前勞動(dòng)力供大于求、勞動(dòng)者就業(yè)能力不強(qiáng)、企業(yè)工會(huì)維權(quán)不力的現(xiàn)實(shí)情況下,勞動(dòng)者在不了解《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定下,很難保護(hù)自...
2014勞動(dòng)法的出臺(tái),對(duì)平衡社會(huì)心理有不可替代的作用,它規(guī)定了勞動(dòng)者在滿(mǎn)足一定的條件下可以與單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,從而...

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