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實(shí)習(xí)期合同適用對(duì)象

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實(shí)習(xí)期合同適用對(duì)象
一、勞動(dòng)合同終止續(xù)簽要注意什么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定:有下列情形之一時(shí),勞動(dòng)合同終止:一是勞動(dòng)合同期滿的;二是勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的;三是勞動(dòng)者死亡,或者被法院宣告死亡或者宣告失蹤的;四是用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;五...
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一、勞動(dòng)合同終止續(xù)簽要注意什么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定:有下列情形之一時(shí),勞動(dòng)合同終止:一是勞動(dòng)合同...
一、試用期不簽訂合同是否合法員工在試用期未簽訂合同是否合法呢?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條的規(guī)定:“試用期包含在勞動(dòng)合同期限...
一、勞動(dòng)合同的試用期多久試用期是指用人單位對(duì)新招收的合同制職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步...
一、暑期工要簽勞動(dòng)合同嗎勞動(dòng)合同,是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等組織)同勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系,明確相...
實(shí)踐中,勞動(dòng)者和用人單位因?yàn)榉N種原因可能沒(méi)有簽訂正式的勞動(dòng)合同。在這種情況下,勞動(dòng)合同是否真的不存在或者不成立呢?下面將...

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