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勞動(dòng)爭議民事起訴書范文

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勞動(dòng)爭議民事起訴書范文
勞動(dòng)爭議的范圍有哪些,如何確定勞動(dòng)爭議的范圍?勞動(dòng)爭議的范圍,在不同的國家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭議的范圍是:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;(三...
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一、勞資糾紛的種類有哪些按照《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動(dòng)者之間的糾紛主要有以下幾類:(1...
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一、勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效有多長勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效又有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分,普通時(shí)效為兩年。 特殊時(shí)效方面,符合《中華人民共和...
一、勞動(dòng)爭議如何解決勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可按照下列方式解決:1、雙方自行協(xié)商解決。雙方通過協(xié)商方式自行和解,是當(dāng)事人應(yīng)...

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