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通知解除勞動(dòng)合同的律師函

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通知解除勞動(dòng)合同的律師函
解除無固定期限勞動(dòng)合同有什么情形?針對(duì)勞動(dòng)合同法關(guān)于“無固定期限勞動(dòng)合同”的規(guī)定,國(guó)務(wù)院法制辦8日公布的勞動(dòng)合同法實(shí)施條例草案規(guī)定,用人單位在十四情形之下可以與勞動(dòng)者解除“無固定期限勞動(dòng)合同”,無固定期限勞動(dòng)合同如何解除?有勞動(dòng)合同法規(guī)定的...
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試用期單位能否隨意解雇員工?試用期是一種不確定的狀態(tài),用人單位和員工都可以相對(duì)容易地解除勞動(dòng)合同關(guān)系,但并不意味著用人單...
一、什么是協(xié)議解除勞動(dòng)合同依照我國(guó)《勞動(dòng)法》以及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致,在不違背國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的前...
一、解除勞動(dòng)合同的條件是什么勞動(dòng)合同依法訂立后,雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù),遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者難...
一、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條的規(guī)定,有下列13種情形之一的,依照勞動(dòng)合同法...

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