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合同到期后解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書要寫嗎

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合同到期后解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書要寫嗎
解除無固定期限勞動(dòng)合同有什么情形?針對(duì)勞動(dòng)合同法關(guān)于“無固定期限勞動(dòng)合同”的規(guī)定,國務(wù)院法制辦8日公布的勞動(dòng)合同法實(shí)施條例草案規(guī)定,用人單位在十四情形之下可以與勞動(dòng)者解除“無固定期限勞動(dòng)合同”,無固定期限勞動(dòng)合同如何解除?有勞動(dòng)合同法規(guī)定的...
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一、勞動(dòng)者在什么情況下可以被合法辭退動(dòng)者的辭退從法律意義上講就是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)合同法》的規(guī)...
一、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同有效成立以后,當(dāng)具備一定條件時(shí),因一方或雙方當(dāng)事人的意思表示而使合同...
一、什么是勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平...
一、勞動(dòng)合同協(xié)商解除的條件勞動(dòng)合同依法訂立后,雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù),遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者難以...

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