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簽訂就業(yè)合同要知道哪些工作信息

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簽訂就業(yè)合同要知道哪些工作信息
如何完善我國無固定期限勞動合同,完善無固定期限勞動合同有什么立法建議?(一)擴大簽訂無固定勞動合同的范圍國外多數(shù)國家都嚴格限制簽訂有固定期限勞動合同,將無固定期限勞動合同作為訂立勞動合同的主要形式,如《法國勞動法典》明文規(guī)定雇員一般應(yīng)訂立無固...
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熱門簽訂就業(yè)合同要知道哪些工作信息知識

如何完善我國無固定期限勞動合同,完善無固定期限勞動合同有什么立法建議?(一)擴大簽訂無固定勞動合同的范圍國外多數(shù)國家都嚴格...
第一,單獨的試用期合同是無效的。根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的規(guī)定:“勞動者被用人單...
一、勞動合同到期單位不續(xù)簽怎么辦固定期限勞動合同期滿后,用人單位不再與職工續(xù)簽而導(dǎo)致勞動合同終止時,用人單位應(yīng)當向勞動者...
一、未簽訂勞動合同的后果(1)雙倍工資的懲罰,如果用人單位超過1個月不與勞動者簽訂勞動合同,則用人單位應(yīng)當支付勞動者兩倍的...
勞動合同期滿勞動者和用人單位任何一方都有權(quán)利向?qū)Ψ教岢鲆髣趧雍贤m(xù)簽,雙方經(jīng)協(xié)商同意后即應(yīng)簽訂勞動合同,未及時續(xù)簽又沒...

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