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勞動(dòng)仲裁調(diào)節(jié)不成后怎么辦

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勞動(dòng)仲裁調(diào)節(jié)不成后怎么辦
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的范圍(一)、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議1、勞動(dòng)合同變更、終止糾紛2、集體勞動(dòng)合同糾紛3、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議4、勞動(dòng)報(bào)酬糾紛5、工作時(shí)間糾紛6、安全責(zé)任糾紛7、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛(二)勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛1、養(yǎng)老保險(xiǎn)糾紛2、醫(yī)療保險(xiǎn)糾紛3、失業(yè)保險(xiǎn)糾紛4、生育保險(xiǎn)...
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熱門勞動(dòng)爭(zhēng)議和解與調(diào)解專題

熱門勞動(dòng)仲裁調(diào)節(jié)不成后怎么辦知識(shí)

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的范圍(一)、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議1、勞動(dòng)合同變更、終止糾紛2、集體勞動(dòng)合同糾紛3、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議4、勞動(dòng)報(bào)酬糾紛...
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限,是指當(dāng)事人和調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)和完成勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解所必須遵循的時(shí)間。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限能兩種:一種是當(dāng)事人申請(qǐng)...
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序是怎樣的?以下是具體的調(diào)解流程:一、當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解,應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起三十日內(nèi),以口...
一、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組成調(diào)解委員會(huì)人員組成:(一)職工代表;(二)企業(yè)代表;(三)企業(yè)工會(huì)代表。職工代表由職工代...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),以便及時(shí)解決用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議,建立和諧、良好的勞動(dòng)...

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