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云南省勞動爭議證據(jù)提交規(guī)則

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云南省勞動爭議證據(jù)提交規(guī)則
勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等,都需要提供證明自己主張或案件事實(shí)的證據(jù)。如果勞動者不能提供有關(guān)證據(jù),可能會影響自身權(quán)益。因此,勞動者在平時(shí)的工作中,應(yīng)該注意保留...
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勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等,都需要提...
一、發(fā)生勞動爭議要收集哪些證據(jù)勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,或者申請工傷認(rèn)定...
一、勞動爭議訴訟由誰舉證在一般民事案件中,舉證責(zé)任是由提出主張的一方當(dāng)事人負(fù)擔(dān),即“誰主張,誰舉證”。當(dāng)事人不能提供證據(jù)...
顧名思義,加班費(fèi)就是勞動者在非工作時(shí)間加班時(shí),公司應(yīng)另外向勞動者支付的工資?,F(xiàn)實(shí)生活中,不少企業(yè)雖然會安排加班,但是不會...
勞動者在追討加班費(fèi)的過程中,對于加班費(fèi)的問題應(yīng)由誰來舉證?勞動者如果決定向單位追討加班費(fèi)的,應(yīng)該如何收集加班費(fèi)的證據(jù)?這...

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