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工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限

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工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限
一、傷殘鑒定有爭(zhēng)議怎么辦？職工被認(rèn)定工傷后，因要求進(jìn)行傷殘登記和護(hù)理依賴程度鑒定的問(wèn)題與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)受理后，先按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定委托當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘...
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一、什么是勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是指當(dāng)勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中，由于各種原因，勞動(dòng)能力遭受到不同程度的損害，導(dǎo)致勞動(dòng)者部分、...
一、工傷鑒定申請(qǐng)期限是多久申請(qǐng)時(shí)限：1、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位...
一、勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷怎么辦按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞務(wù)派遣只可適用于那些臨時(shí)性、季節(jié)性的崗位，而不能不加限制地?cái)U(kuò)大到各...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定工傷要符合在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，或者“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)...

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