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生活中通常什么時候用到勞動合同

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生活中通常什么時候用到勞動合同
第一,單獨的試用期合同是無效的。根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的規(guī)定:“勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應(yīng)包勞動合同期限括在勞動合同期限內(nèi)?!边@就是說,試用期不是勞動合同中的法...
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熱門生活中通常什么時候用到勞動合同知識

第一,單獨的試用期合同是無效的。根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的規(guī)定:“勞動者被用人單...
一.訂立勞動合同的程序勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,如廠長、經(jīng)理...
一、試用期解除合同要提前通知嗎用人單位支付試用期的勞動者工資不得低于最低工資標準。見習期或試用期是勞動者開始履行新的勞動...
一、單位不與員工簽合同的后果1、支付雙倍工資?!秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與...
一、勞動合同的特征是什么勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其條款包括勞動合同期限、工作...

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