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工傷認定應(yīng)當遵守的期限和程序有哪些

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工傷認定應(yīng)當遵守的期限和程序有哪些
一、如何辦理工傷鑒定根據(jù)勞動和社會保障部的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向用...
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一、如何辦理工傷鑒定根據(jù)勞動和社會保障部的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出...
一、申請工傷認定的時間為多長工傷認定是勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害...
一、哪些情形可以認定為工傷職工由于下列情況之一負傷、致殘、死亡的,可認定為工傷:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位...
一、申請工傷認定的材料根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用...
在我國,對勞動者工傷的認定是受時效期限限制的。那么,在法律上,工傷認定的時效一般是多長呢?在實踐中,勞動者遇到工傷時,一...

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