勞動合同法規(guī)定的勞動合同種類有哪些
一、試用期不明勞動合同必然無效嗎？我國《勞動法》表明勞動合同中可以約定試用期，試用期最長不得超過6個月。這表明，建立勞資關系的雙方當事人在簽訂勞動合同時有權協(xié)商確定試用期，但是否約定試用期只能由雙方協(xié)商，不得強迫。試用期并非勞動合同的必備內...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關于勞動合同法規(guī)定的勞動合同種類有哪些相關法律咨詢！(僅收市話費)
