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不拖欠工資社會保險證明

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不拖欠工資社會保險證明
一、勞動者要承擔(dān)什么舉證責(zé)任在勞動爭議中,法律規(guī)定的雙方的舉證責(zé)任是不同的,根據(jù)2001年3月22日通過的法釋〔2001〕14號最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第13條的規(guī)定,勞動合同雙方發(fā)生因用人單位做出的開除、除名、辭退、解...
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一、勞動者要承擔(dān)什么舉證責(zé)任在勞動爭議中,法律規(guī)定的雙方的舉證責(zé)任是不同的,根據(jù)2001年3月22日通過的法釋〔2001〕14號最高...
一、勞動爭議案件的舉證范圍(一)一般舉證范圍1、勞動仲裁委員會的裁決書及送達日期;2、勞動關(guān)系的證明;如雙方所簽訂的勞動合...
一、發(fā)生勞動爭議由誰舉證勞動爭議案件舉證注意事項證據(jù)制度是我國司法裁判活動中一個非常重要的制度,司法機關(guān)主要是依據(jù)雙方提...
一、單位拖欠工資怎么維權(quán)?依據(jù)有關(guān)規(guī)定,若用人單位拖欠工資,勞動者可通過如下方式維權(quán):1、勞動者可與用人單位協(xié)商;2、勞動...
在民事糾紛案件中,不管是通過仲裁或者是訴訟的方式來解決民事糾紛案件,案件當(dāng)事人都應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。就勞動爭議來說,...

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