企業(yè)簽訂集體勞動合同規(guī)章制度
試用期不簽勞動合同的現(xiàn)象原來比較普遍，《勞動合同法》實施后，因為存在不簽勞動合同就要支付雙倍工資的問題，因此，用人單位對此比較重視，紛紛與員工簽定勞動合同，但是實踐中，沒有與員工簽定勞動合同的用人單位還是有很多。很多未與員工簽定勞動合同的用...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關(guān)于企業(yè)簽訂集體勞動合同規(guī)章制度相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
