企業(yè)掛靠變更導(dǎo)致的勞動(dòng)合同解除
關(guān)于用人單位可以裁員的情形或者裁員要具備什么條件的問(wèn)題。按照《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，用人單位裁員需具備法定條件。裁員條件舉證責(zé)任由用人單位承擔(dān)，用人單位必須有充分證據(jù)舉證證明達(dá)到法律所規(guī)定的可以裁員的條件方可裁員，不能舉證的將會(huì)被認(rèn)定...
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