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設立實習期還能設試用期嗎/

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設立實習期還能設試用期嗎/
一、試用期的期限如何確定?試用期是指用人單位與勞動者相互了解、選擇而約定的考察期。勞動合同當事人約定試用期的,試用期的期限應該符合下面的要求:(1)勞動合同期限不滿六個月的,不得設試用期;(2)滿六個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;(3)...
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一、哪些情況下解聘職工要給補償根據(jù)《勞動法》規(guī)定,在三種情形下,單位解除勞動合同應給予經(jīng)濟補償:1.與勞動者協(xié)商一致解除合...
一、關于試用期單位要注意什么1、試用期期限過長?!秳趧雍贤ā返?9條規(guī)定,勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1...
一、企業(yè)能否單獨約定試用期合同司法實踐中一些用人單位為了避免與勞動者訂立勞動合同,往往在招用勞動者時與勞動者簽訂一個單獨...
在找工作的過程中,我們經(jīng)常會聽到兩個十分相近的詞語:試用期和實習期,那么試用期與實習期有什么區(qū)別呢?試用期的長短如何確定...

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