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勞動(dòng)爭(zhēng)議性律師

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勞動(dòng)爭(zhēng)議性律師
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的舉證責(zé)任舉證責(zé)任是指當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有提出證據(jù)并加以證明的責(zé)任，如果當(dāng)事人未能盡到上述責(zé)任，則有可能承擔(dān)對(duì)其主張不利的法律后果。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理通常是適用“誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”的舉證原則，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十九...
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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決程序是什么《勞動(dòng)法》第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件如何申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解是處理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本辦法或途徑之一。事實(shí)上，調(diào)解可以貫穿著整個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決過(guò)程。它...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍，在不同的國(guó)家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的范...
一、什么是人事?tīng)?zhēng)議所謂的人事?tīng)?zhēng)議是指黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位的工作人員（不包括工勤人員）與所在單位因錄用聘用、辭職辭...

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