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半年以內(nèi)辭退員工怎么賠償

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半年以內(nèi)辭退員工怎么賠償
一、什么是勞動合同勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。二、不簽勞動合同能任意...
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一.事實(shí)勞動關(guān)系怎樣確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系的認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系的提出與勞動合同關(guān)系的特點(diǎn)有關(guān),勞動者的勞動(勞務(wù))一旦付出,就不能...
一.事實(shí)勞動關(guān)系是什么性質(zhì)事實(shí)勞動關(guān)系包括以下幾個概念:1、沒有書面合同形式,通過以口頭協(xié)議代替書面勞動合同而形成的勞動...
人事爭議,是法律行業(yè)中的專業(yè)術(shù)語,指具有人事關(guān)系的單位與其所屬工作人員之間,因執(zhí)行人事政策法規(guī),或履行聘任合同,持不同的...
一、人事爭議的內(nèi)容有什么人事爭議一般包括如下爭議:1、國家行政機(jī)關(guān)與工作人員之間因錄用、調(diào)動、履行聘任合同發(fā)生的爭議。2、...

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