員工工作表現差的情況說明
一、如何做好辭退工作一、辭退員工要公正。辭退的原因一般有兩種:一是公司原因,如大面積裁員、組織機構調整等;二是個人原因,工作不稱職、損害公司利益等。對于個人原因的辭退應當做好全面考核工作,不可偏聽偏信,更不能公報私仇。對于曾經為公司做出貢獻...
遇到勞動問題,請拔打:
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關于員工工作表現差的情況說明相關法律咨詢!(僅收市話費)

