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保密協(xié)議的金額

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保密協(xié)議的金額
一、單位可以和勞動者約定違約金嗎實(shí)踐中很多用人單位動輒在勞動合同中對勞動者約定高額違約金,以此“圈”住勞動者,而不是通過適當(dāng)?shù)拇龊秃椭C的勞動關(guān)系留住勞動者。最常見的是,就勞動合同期限的履行約定違約金。因此,勞動合同法規(guī)定:“除本法第二十二...
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一、單位可以和勞動者約定違約金嗎實(shí)踐中很多用人單位動輒在勞動合同中對勞動者約定高額違約金,以此“圈”住勞動者,而不是通過...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用情形我國勞動法確立了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度,但其適用范圍僅限于協(xié)商解除、用人單位預(yù)告解除和經(jīng)濟(jì)性裁員三種情形...
一、什么是勞動合同違約金勞動合同約定的違約金,指的是勞動合同中約定的在用人單位或者勞動者違反了勞動合同中其他有關(guān)約定時,...
一、勞動合同的期限是怎樣的?勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。(1)有固定期限的勞動合同...
用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。用人單位能否就職業(yè)培訓(xùn)約定...

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