勞動(dòng)爭議仲案件中的先行給付和法律依據(jù)
一、勞動(dòng)爭議案件的舉證責(zé)任舉證責(zé)任是指當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有提出證據(jù)并加以證明的責(zé)任，如果當(dāng)事人未能盡到上述責(zé)任，則有可能承擔(dān)對(duì)其主張不利的法律后果。勞動(dòng)爭議處理通常是適用“誰主張、誰舉證”的舉證原則，根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十九...
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