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補(bǔ)簽勞動(dòng)合同

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補(bǔ)簽勞動(dòng)合同
一、什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，又稱不定期勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。其中的無(wú)固定期限并非指永遠(yuǎn)沒(méi)有期限，而是指勞動(dòng)關(guān)系可以在勞動(dòng)者的法定工齡內(nèi)和企業(yè)存續(xù)期間無(wú)限地存續(xù)，即無(wú)固定期限勞動(dòng)合同自...
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一、 無(wú)效勞動(dòng)合同是指什么合同勞動(dòng)合同的無(wú)效是指勞動(dòng)合同因不具備或不完全具備勞動(dòng)合同的有效要件而不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期法律效...
一、用人單位如何訂立勞動(dòng)合同自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)...
一、怎么防范勞動(dòng)合同訂立形式風(fēng)險(xiǎn)（一）風(fēng)險(xiǎn)分析1、工資成本的增加：《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)...
一、用工拒簽合同公司如何善后在用工一個(gè)月內(nèi)拒簽的，終止后按實(shí)結(jié)算報(bào)酬即可，用工一個(gè)月以上的，需支付一個(gè)月以后期間雙倍工資...

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