勞動糾紛律師免費咨詢
一、提起勞動爭議訴訟的條件(1)起訴人必須是勞動爭議的一方當事人，即用人單位或勞動者。(2)必須有明確的被告。(3)必須有具體的訴訟請求和事實根據(jù)。(4)必須經(jīng)勞動爭議仲裁機關仲裁。(5)必須在法律規(guī)定的時效期限內提起訴訟。二、勞動爭議訴訟時效 訴訟時效是...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于勞動糾紛律師免費咨詢相關法律咨詢！(僅收市話費)
