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勞動仲裁反申請書

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勞動仲裁反申請書
當(dāng)事人如果申請勞動爭議仲裁,必須注意以下事項:第一,填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應(yīng)當(dāng)對有關(guān)勞動爭議仲裁的基本知識有所了解。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議處一條例》規(guī)定,勞動爭議是指:(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生爭議;(2...
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當(dāng)事人如果申請勞動爭議仲裁,必須注意以下事項:第一,填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應(yīng)當(dāng)對有關(guān)勞動爭議仲裁的基本知識有所了解...
勞動仲裁的具體程序是怎樣的?有關(guān)勞動仲裁的處理流程,如下所示:一、提交申請書當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按...
申請勞動仲裁的風(fēng)險1、仲裁請求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險。當(dāng)事人申請仲裁時,應(yīng)根據(jù)客觀事實和有關(guān)法律、法規(guī),提出屬于勞動爭議仲裁受理范圍...
一、申請勞動爭議仲裁的時限根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條、第三十條之規(guī)定:勞動爭議仲裁委員會收到仲裁...
一、怎么申請勞動爭議仲裁勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。仲裁時效因當(dāng)事...

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