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勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑

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勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作,并具有一定法律知識(shí)、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書(shū)面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng)。口頭申請(qǐng)的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、...
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熱門(mén)勞動(dòng)爭(zhēng)議和解與調(diào)解專(zhuān)題

熱門(mén)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑知識(shí)

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作,并具有一定法律知識(shí)、政策水平和文化...
一、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組成調(diào)解委員會(huì)人員組成:(一)職工代表;(二)企業(yè)代表;(三)企業(yè)工會(huì)代表。職工代表由職工代...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解具體程序調(diào)解委員會(huì)受理當(dāng)事人調(diào)解申請(qǐng)后,一般按以下程序進(jìn)行調(diào)解:(一)及時(shí)指派調(diào)解員對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序(1)調(diào)解申請(qǐng)。指企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人以口頭或書(shū)面的形式向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員提出的調(diào)解請(qǐng)求。但...
一、什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,是指調(diào)解委員會(huì)對(duì)企業(yè)與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,在查明事實(shí)、分清是非、明確責(zé)任的基礎(chǔ)...

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