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關(guān)于法定節(jié)假日加班

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關(guān)于法定節(jié)假日加班
一、工作時(shí)間有什么規(guī)定?國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)特點(diǎn)而不能實(shí)行上述工時(shí)制度的企業(yè),經(jīng)勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間,需與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,一般每日不得超過一小時(shí);特...
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熱門關(guān)于法定節(jié)假日加班知識(shí)

一、工作時(shí)間有什么規(guī)定?國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)特點(diǎn)而不能實(shí)行上述工時(shí)制度的企業(yè),...
如何減少加班時(shí)間,為保障勞動(dòng)者權(quán)益,限制延長(zhǎng)工作時(shí)間的措施有哪些?(1)限制延長(zhǎng)工作的時(shí)間。我國(guó)勞動(dòng)法第四十一條規(guī)定,經(jīng)...
一、員工加班符合哪些條件?根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定,企業(yè)安排職工加班加點(diǎn),應(yīng)符合以下條件:一是由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要;二是...
一、值班和加班有什么區(qū)別根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,加班一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,安排勞動(dòng)者在...
一、值班算不算加班加班一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外繼續(xù)從事本職工...

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