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員工工傷管理規(guī)定

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員工工傷管理規(guī)定
一、非工傷傷殘如何處理勞動(dòng)和社會(huì)保障局不負(fù)責(zé)鑒定工傷等級(jí),而由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)鑒定,勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。如果是人身損害賠償問題,由有資質(zhì)的司法鑒定所負(fù)責(zé)鑒定??梢杂煞ㄔ何校矀€(gè)人選擇,但是個(gè)人選擇往往會(huì)導(dǎo)致對(duì)方要求重復(fù)鑒定...
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勞動(dòng)能力鑒定的一般程序?yàn)椋河尚枰b定的傷殘職工向用人單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出書面鑒定申請(qǐng),并填寫《病職工勞動(dòng)鑒定表》,然后...
關(guān)于如何處理工傷事故,工傷事故處理的流程如下所示:發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報(bào)和漏報(bào);其...
一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的材料勞動(dòng)能力鑒定,是指勞動(dòng)者因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷以及疾病等原因,導(dǎo)致本人勞動(dòng)與生活能力產(chǎn)生不同程度...
一、職工非因工傷殘有什么待遇(一)醫(yī)療費(fèi):包括診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)及普通藥費(fèi);貴重藥費(fèi)、住院的伙食費(fèi)及就醫(yī)路費(fèi)則由本人...

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