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職工被借調(diào)期間工傷

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職工被借調(diào)期間工傷
根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位的所有勞動(dòng)者,不論是企業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、固定工、合同工、臨時(shí)工,在工作過程中因工負(fù)傷,均應(yīng)由用人單位給予,予以醫(yī)療搶救,臨時(shí)工也不例外。臨時(shí)工也屬于勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)范圍,在工作中受傷理應(yīng)享受待遇。根據(jù)《工...
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非法用工單位傷亡人員一級(jí)傷殘的,可獲得16倍的單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的賠償金,賠償金由非法用工單位...
首先,法律對(duì)臨時(shí)工工傷的問題,做了如下規(guī)定:1、雖然勞動(dòng)者系臨時(shí)工,并與公司簽訂了《臨時(shí)工協(xié)議書》,但依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,在...
非法用工工傷怎么賠償?關(guān)于非法用工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題,下面就為大家詳細(xì)介紹:《工傷保險(xiǎn)條例》63條規(guī)定:無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)...
一、臨時(shí)工工傷賠償待遇1、雖然勞動(dòng)者系臨時(shí)工,并與公司簽訂了《臨時(shí)工協(xié)議書》,但依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,在實(shí)行勞動(dòng)合同制后,正式...

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