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勞動合同違約金規(guī)定

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勞動合同違約金規(guī)定
一、違約金與賠償金的區(qū)別(1)是否寫進合同。違約金是一方當(dāng)事人違反合同給另一方當(dāng)事人造成損失時,只要合同中寫進了違約金條款,那么一方當(dāng)事人違約后就要按照合同中該條款的約定給付違約金。而賠償金的給付是按照實際造成的程度來進行的,無論合同中有無相...
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一、違約金與賠償金的區(qū)別(1)是否寫進合同。違約金是一方當(dāng)事人違反合同給另一方當(dāng)事人造成損失時,只要合同中寫進了違約金條款...
一、違約金與賠償有什么關(guān)系?聯(lián)系:它們都是違反勞動合同所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任;承擔(dān)違約金和賠償金的主觀要件都是勞動者有過錯,客...
一、勞動合同怎么訂立?《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定:“勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款:(一)勞動合同...
一、代通知金是如何規(guī)定的?《中華人民共和國勞動法》第二十六條“有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三...
一、什么情況下公司要賠償勞動者我國《勞動法》第五十條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠...

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