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用人單位如何解除勞動(dòng)合同

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用人單位如何解除勞動(dòng)合同
一、勞動(dòng)合同解除的含義勞動(dòng)合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力，解除雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。我國(guó)勞動(dòng)法在規(guī)定企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同的條件時(shí)，就勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)和勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)兩種情況作了不同的規(guī)定。二、哪些情形企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)...
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熱門(mén)用人單位解除勞動(dòng)合同專(zhuān)題

熱門(mén)用人單位如何解除勞動(dòng)合同知識(shí)

一、勞動(dòng)合同解除的含義勞動(dòng)合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力，解除雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。我國(guó)勞動(dòng)法在規(guī)定企...
一、用人單位裁員的條件根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，“有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占...
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的含義是什么簡(jiǎn)單的講，經(jīng)濟(jì)性裁員就是指企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不善等經(jīng)濟(jì)性原因，解雇多個(gè)勞動(dòng)者的情形。對(duì)經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)從...
一、單位如何單方解除勞動(dòng)合同1、用人單位即時(shí)解除權(quán)即時(shí)解除權(quán)又稱(chēng)為過(guò)失性辭退，當(dāng)出現(xiàn)法定許可性條件，用人單位無(wú)需向?qū)Ψ筋A(yù)...
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的程序根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十七條和《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕447號(hào)）第四條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)性裁員...

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