員工解除勞動合同
關于協商解除勞動合同的條件，下面詳細介紹。勞動合同依法訂立后，雙方當事人必須履行合同義務，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者難以履行而擅自解除勞動合同。但是，為了保障用人單位的用人自主權和勞動者勞動權的實現，本法規(guī)定在特定條件和程序...
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