終止勞動合同公告
《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于終止勞動合同公告相關法律咨詢！(僅收市話費)
