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終止勞動(dòng)合同關(guān)系

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終止勞動(dòng)合同關(guān)系
一、什么是勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同生效以后,尚未履行或還沒全部履行以前,當(dāng)事人一方或雙方依法提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。它是勞動(dòng)合同關(guān)系的非自然終止,一般是由于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生了變化。這種變化可能是主觀方面的,如勞...
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一、終止勞動(dòng)合同的條件有哪些勞動(dòng)合同的終止,是指終止勞動(dòng)合同的法律效力。從狹義上講,勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事...
一、續(xù)簽勞動(dòng)合同是否支付補(bǔ)償在勞動(dòng)法時(shí)代,合同期滿終止情形原則上用人單位是無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模ㄕf原則上是因?yàn)楫?dāng)時(shí)尚有行政...
一、勞動(dòng)合同終止的情形有哪些勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同在具備特定條件時(shí)不再具有法律約束力,自勞動(dòng)合同終止時(shí)起,勞動(dòng)合同就...
一、終止勞動(dòng)合同的法定情形法定終止勞動(dòng)合同的情形如下:(一)合同期限已滿。定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方...

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