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勞動合同續(xù)簽法規(guī)

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勞動合同續(xù)簽法規(guī)
關(guān)于勞動合同終止的情形或者勞動合同終止的事由的問題。根據(jù)《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定,有下列情形之一的,勞動合同終止:(1)勞動合同期滿的;(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;...
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用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同,否則,都屬于違法解除。這里的法定情形有四類:一是協(xié)商解除,即《勞動合同...
一、終止勞動合同的條件勞動合同的終止是指勞動合同在符合特定條件時(shí)不再具有法律約束力的情形。自勞動合同終止時(shí)起,勞動合同的...
一、何時(shí)單位能隨時(shí)解除勞動合同勞動合同的解除,是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。我國勞動法...
一、終止勞動合同的條件有哪些勞動合同的終止,是指終止勞動合同的法律效力。從狹義上講,勞動合同的終止是指勞動合同的雙方當(dāng)事...

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