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勞動合同續(xù)簽通知單

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勞動合同續(xù)簽通知單
用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同,否則,都屬于違法解除。這里的法定情形有四類:一是協(xié)商解除,即《勞動合同法》第三十六條:“用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。”二是過錯解除,即《勞動合同法》第三十九條:“勞動者有下列...
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熱門勞動合同續(xù)簽通知單知識

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勞動合同的主要內(nèi)容,簽訂勞動合同的注意事項1、關(guān)于試用期條款《勞動法》第21條規(guī)定,試用期不得超過6個月。對試用期的具體期限...
一、什么是勞動合同解除勞動合同解除是指勞動合同生效以后,尚未履行或還沒全部履行以前,當(dāng)事人一方或雙方依法提前消滅勞動關(guān)系...
一、企業(yè)不能終止勞動合同的情形勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第34條規(guī)定:除勞動法第2...
一、如何續(xù)簽勞動合同(一)勞動合同期限屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知勞動者,并協(xié)...

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