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關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)報(bào)告

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訂立無固定期限勞動(dòng)合同的條件有哪些，無固定期限勞動(dòng)合同怎么訂立？《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同...
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熱門關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)報(bào)告知識(shí)

訂立無固定期限勞動(dòng)合同的條件有哪些，無固定期限勞動(dòng)合同怎么訂立？《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一...
一、勞動(dòng)合同的作用1．它是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)的重要保障；2．它是用人單位合理使用勞動(dòng)力、鞏固勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手...
第一，單獨(dú)的試用期合同是無效的。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的規(guī)定：“勞動(dòng)者被用人單...
一．勞動(dòng)合同續(xù)訂的情形勞動(dòng)合同續(xù)訂可以有法定的情形，也可以有勞動(dòng)合同約定的情形。例如，我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同續(xù)...
一、勞動(dòng)合同應(yīng)何時(shí)簽訂《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查...

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