變更勞動合同要賠錢嗎
一、勞動合同變更的特點勞動合同變更具有以下特點：（1）條件性。勞動合同不能隨意變更，只有當訂立勞動合同時所依據(jù)的主客觀情況發(fā)生變化，致使勞動合同中一定條款的履行成為不可能、不必要或影響到當事人的權(quán)益情況下，勞動合同才進行變更。（2）時限性。變...
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