勞動合同短期化案例
一、事實勞動關(guān)系成立條件事實勞動關(guān)系的發(fā)生以實際勞動行為為唯一認(rèn)定依據(jù)。事實勞動關(guān)系的成立，必須符合如下條件：第一，當(dāng)事人之間實際存在勞動行為。在判斷是否存在勞動行為時，主要從以下幾個方面進(jìn)行：是否存在用人單位支付勞動者的勞動報酬或者為勞動...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關(guān)于勞動合同短期化案例相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
