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一、未參保員工如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?(一)申請(qǐng)條件:1、傷(亡)者是在市注冊(cè)登記的用人單位的員工;2、申請(qǐng)人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會(huì)組織;3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會(huì)組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險(xiǎn)...
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一、未參保員工如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?(一)申請(qǐng)條件:1、傷(亡)者是在市注冊(cè)登記的用人單位的員工;2、申請(qǐng)人是用人單位、受傷害...
一、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些材料(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交的材料:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞...
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序(一)企業(yè)(單位)申請(qǐng)程序:企業(yè)(單位)(以下簡稱用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后,應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)...
一、單位不給申報(bào)工傷怎么辦由于用人單位故意拖延申報(bào)工傷時(shí)間,導(dǎo)致職工超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效,無法認(rèn)定工傷。法院在查清事實(shí)的...
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之...

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