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工傷鑒定

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工傷鑒定
一.工傷認(rèn)定決定書如何送達(dá)勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行...
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一.工傷認(rèn)定決定書如何送達(dá)勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及...
一、發(fā)生工傷事故如何向勞動部門報告工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國家人力資源和社會保障部有關(guān)工傷保險...
一、提出工傷認(rèn)定的時間限制認(rèn)定工傷是用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇...
一、工傷認(rèn)定的申請時效職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被...
勞動者在工作活動過程中受傷的,可在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,那么工傷認(rèn)定由誰申請呢?法律規(guī)定,可以由職工所在單位、工...

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