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2013年上海加班工時(shí)規(guī)定

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2013年上海加班工時(shí)規(guī)定
一、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何確定我國勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付 高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付...
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一、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何確定我國勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付 高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工...
一、什么叫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，也稱為標(biāo)準(zhǔn)工作制度，是由立法確定一晝夜中工作時(shí)間長度，一周中工作日天數(shù)，并要求各用人單位...
一、加班工資怎么計(jì)算單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按...
一、節(jié)假日加班工資怎么算加班工資應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定遵照執(zhí)行：用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)...
一、加班工資的計(jì)算基數(shù)是怎樣的關(guān)于加班工資的基數(shù)如何計(jì)算的問題。首先涉及的問題是加班工資的計(jì)算基數(shù)。在實(shí)踐中，用人單位與...

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