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用人單位解除勞動(dòng)合同協(xié)商的途徑

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用人單位解除勞動(dòng)合同協(xié)商的途徑
試用期內(nèi)辭退員工在試用期內(nèi),用人單位是否可以隨時(shí)、無(wú)原因地辭退勞動(dòng)者嗎?回答是否定的。按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,在試用期內(nèi),只有當(dāng)勞動(dòng)者具有下述法定情形之一時(shí),用人單位才可以辭退勞動(dòng)者:(1)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)勞動(dòng)者...
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試用期內(nèi)辭退員工在試用期內(nèi),用人單位是否可以隨時(shí)、無(wú)原因地辭退勞動(dòng)者嗎?回答是否定的。按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,在試...
一、裁員的原則是什么裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:(一)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;(二)與本單位訂立無(wú)固...
一、員工主動(dòng)辭職要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或...
用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后,應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定及約定?!秳趧?dòng)合同法》明確規(guī)定了用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形,只有屬...
實(shí)踐中,有些不規(guī)范的用人單位,在員工不服從其要求免費(fèi)加班、要求其買(mǎi)社保時(shí),會(huì)找各種理由去辭退員工。那么,從法律的角度看,...

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