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非工傷病假可以請(qǐng)多久

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非工傷病假可以請(qǐng)多久
一、單位能辭退病假期間的員工嗎《勞動(dòng)法》在第二十九條中規(guī)定：勞動(dòng)者在患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同；即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，用人單位也不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同；原勞動(dòng)部在《企業(yè)職工患病或...
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一、休年假要滿足哪些條件根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工...
一、哪些人有帶薪年假休息權(quán)是我國憲法明確規(guī)定的公民權(quán)利，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)平等享有。為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)...
一、職工享受年假的條件是什么根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的...
員工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假），在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。但勞動(dòng)者應(yīng)注意并...

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