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勞動仲裁后能拿失業(yè)金和補(bǔ)償金嗎

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勞動仲裁后能拿失業(yè)金和補(bǔ)償金嗎
一、勞動者可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?、主要適用于用人單位方主動解約的情形。例外的規(guī)定是,最高院司法解釋規(guī)定,用人單位有下列情形之一,迫使勞動者提出解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者的勞動報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可支付賠償金:(一)以暴力、威脅或者...
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一、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有哪些1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是通過傾向于相對弱勢的勞動者以修正勞動者與用人單位兩大群體間的力量差異,可是即使傾向于勞動者也應(yīng)該明確如何計(jì)算...
我國勞動合同法規(guī)定,在解除勞動合同時(shí),如果符合法定的條件,諸如用人單位提前解雇等,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中的工資怎么確定《勞動合同法》四十七條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向...

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