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哺乳期職工的上班問題

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哺乳期職工的上班問題
一、女職工禁忌從事的勞動(dòng)按照《勞動(dòng)法》第五十九條規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。根據(jù)我國國家標(biāo)準(zhǔn)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》(GB3869-83),勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)大于25,即8小時(shí)內(nèi)平均耗能值為11304.4千...
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一、女職工禁忌從事的勞動(dòng)按照《勞動(dòng)法》第五十九條規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其...
一、女職工產(chǎn)假待遇產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女...
一、女職工勞動(dòng)保護(hù)的問題1、經(jīng)期保護(hù)形同虛設(shè)一些從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的女職工,經(jīng)期基本...
一、多大年齡屬于未成年工我國勞動(dòng)法規(guī)定 年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動(dòng)者屬于未成年工。未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工...
一、什么是未成年工未成年工,是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。未成年工是已滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。是勞動(dòng)法的主體...

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