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職工懷孕長期開病假條

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職工懷孕長期開病假條
一、職工何種情況下享受帶薪年休假?根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》《國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知》《職工帶薪年休假條例》等關(guān)于職工帶薪年休假的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,是否享受帶薪年休假與職工的工作時間長短有關(guān)。具體情況是:(一)確定職工休假天數(shù)...
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一、職工何種情況下享受帶薪年休假?根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》《國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知》《職工帶薪年休假條例...
一、女職工產(chǎn)假能休多少天凡實行計劃生育的女職工生育時,分別按下列情況享受產(chǎn)假:(一)胎順產(chǎn)者,享受不少于90天的產(chǎn)假,其中...
一、帶薪年休假有多少天新入職的職工,連續(xù)工作滿1年后,往往跨越年度,在計算其首次應(yīng)享受帶薪年休假時應(yīng)當進行折算,即(當年...
一、職工享受年假的條件是什么根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:“機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的...
累計工作滿一定年限的員工可以根據(jù)自己的工作時間長短來判斷自己享受幾天的年休假,可是這幾天假期是否有工資呢,帶薪年休假的工...

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