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國(guó)家法定福利

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國(guó)家法定福利
一、產(chǎn)假有多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)第一、單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十三天。第二、獨(dú)生子女假增加35天;第三、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、[1]Ⅲ度會(huì)陰破裂增加15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀...
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一、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的條件綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對(duì)因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工...
一.請(qǐng)病假單位能隨意扣工資嗎《勞動(dòng)合同法》第4條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履...
一、什么是支付令支付令是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng),督促債務(wù)人履行債務(wù)的程序,是民事訴訟法規(guī)定的一種法律制度。2008年實(shí)施...
某公司以員工不服從安排為由任性行駛自主管理權(quán),員工提起仲裁后訴至法院。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,公司行為是否違法?法邦網(wǎng)為您解析。...

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