2013年最新病假規(guī)定
一、帶薪年假一般有多少天新入職的職工,連續(xù)工作滿1年后,往往跨越年度,在計(jì)算其首次應(yīng)享受帶薪年休假時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行折算,即(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù);同樣,對(duì)于離職員工,其離職年度的年休假天數(shù)也應(yīng)進(jìn)行折...
遇到勞動(dòng)問題,請(qǐng)拔打:
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于2013年最新病假規(guī)定相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

