工傷春節(jié)可以帶薪休假嗎
一、產(chǎn)假的法律規(guī)定產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例（征求意見稿）》，擬將產(chǎn)...
遇到勞動(dòng)問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于工傷春節(jié)可以帶薪休假嗎相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
